آلمان، هلند یا استونی: مقایسه گزینه‌های تأسیس شرکت برای بنیان‌گذاران بین‌المللی

پاسخ کوتاه: آلمان، هلند و استونی سه حوزه قضایی اتحادیه اروپا هستند که بنیان‌گذاران بین‌المللی هنگام تصمیم‌گیری درباره محل ثبت بیشترین مقایسه را میان آن‌ها انجام می‌دهند. GmbH آلمانی دسترسی مستقیم به بزرگ‌ترین اقتصاد اتحادیه اروپا را فراهم می‌کند و مسیر روشنی برای بنیان‌گذارانی که قصد دارند شخصاً در آن فعالیت کنند ارائه می‌دهد. BV هلندی یک ابزار شناخته‌شده برای ساختارهای هلدینگ اروپایی و کسب‌وکارهای با مالکیت فکری فشرده است که مزایای واقعی برای ساختار مناسب دارد اما الزامات واقعی حضور عملیاتی به آن ضمیمه است. برنامه اقامت الکترونیک استونی تأسیس سریع و کاملاً دیجیتال و یک مدل مالیاتی متمایز را ممکن می‌سازد، اما این مزایا را تنها برای کسب‌وکارهایی که حضور واقعی در استونی دارند ارائه می‌دهد. برای بنیان‌گذارانی که عملیات واقعی‌شان در آلمان است، ثبت در جای دیگر معمولاً یک لایه انطباق دوم اضافه می‌کند نه اینکه لایه آلمانی را جایگزین کند. پاسخ درست به جایی بستگی دارد که واقعاً در آن کسب‌وکار می‌کنید، نه فقط به جایی که اسناد ثبت می‌شوند.

آلمان: GmbH به تفصیل

GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) شخصیت حقوقی تجاری غالب آلمان است. این ساختاری است که مشتریان، بانک‌ها، موجران و مقامات آلمانی انتظار دارند با آن سروکار داشته باشند و ابزار طبیعی برای هر کسی است که کسب‌وکاری می‌سازد که در درجه اول در بازار آلمانی فعالیت می‌کند.

سرمایه. حداقل سرمایه سهامی €۲۵٬۰۰۰ است که €۱۲٬۵۰۰ از آن باید قبل از ورود در Handelsregister در یک بانک واریز و تأیید شود. €۱۲٬۵۰۰ باقی‌مانده یک تعهد معوق است. سرمایه یک دارایی شرکت است نه هزینه و پس از تأسیس می‌توان آن را برای عملیات استفاده کرد.

فرآیند تأسیس. تأیید نوتاری اساسنامه (Gesellschaftsvertrag یا Musterprotokoll ساده‌شده)، افتتاح حساب بانکی شرکتی، واریز سرمایه، ثبت در Handelsregister، ثبت مالک ذی‌نفع در Transparenzregister، ثبت مالیاتی در Finanzamt و ثبت تجاری در Gewerbeamt. جدول زمانی کلی معمولاً چهار تا هشت هفته است. از سال ۲۰۲۲، برخی تأسیس‌های استاندارد GmbH می‌توانند از طریق تأیید نوتاری ویدئویی انجام شوند.

مالیات. Körperschaftsteuer (مالیات بر درآمد شرکت‌ها) به نرخ ۱۵ درصد، اضافه‌بار همبستگی ۵.۵ درصد از مبلغ مالیات شرکتی، و Gewerbesteuer (مالیات تجاری) تعیین‌شده توسط شهرداری که معمولاً بین ۱۴ و ۱۷ درصد در شهرهای بزرگ آلمان است. نرخ مؤثر مجموع معمولاً ۲۹ تا ۳۱ درصد است. مالیات بر ارزش افزوده (Umsatzsteuer) با نرخ استاندارد ۱۹ درصد اعمال می‌شود؛ پرداخت‌های فصلی پیش‌پرداخت در اغلب موارد الزامی است.

بازار. آلمان تقریباً ۸۴ میلیون مصرف‌کننده دارد و بزرگ‌ترین اقتصاد اتحادیه اروپا از نظر تولید ناخالص داخلی است. این بازار اصلی کالاهای صنعتی، ماشین‌آلات، خودرو، مواد شیمیایی، خدمات مالی و به‌طور فزاینده فناوری است. برای شرکت‌های خارجی که مشتریان اروپایی تجاری را هدف قرار می‌دهند، داشتن شخصیت حقوقی آلمانی اغلب یک الزام عملی برای قراردادها، تدارکات و انطباق نظارتی است.

مسیر مهاجرت. بنیان‌گذاران غیر اتحادیه اروپایی که می‌خواهند در آلمان زندگی کنند و کسب‌وکارشان را آنجا اداره کنند برای اجازه اقامت خوداشتغالی § 21 AufenthG درخواست می‌دهند. این مجوز نیازمند اثبات منافع اقتصادی، تأمین مالی کافی و مدارک مرتبط است. مجوز اولیه معمولاً برای سه سال صادر می‌شود.

نقاط ضعف. تأسیس از هلند یا استونی کندتر است. الزام تأیید نوتاری زمان و هزینه اضافه می‌کند. €۱۲٬۵۰۰ سرمایه پرداخت‌شده تعهد نقدی بالاتری در زمان تأسیس نسبت به هر دو گزینه دیگر است. بوروکراسی آلمانی، به‌ویژه در مورد افتتاح حساب بانکی برای بنیان‌گذاران خارجی غیر مقیم، می‌تواند تأخیرهای غیرمنتظره‌ای ایجاد کند.

هلند: BV به تفصیل

BV (Besloten Vennootschap) شرکت با مسئولیت محدود خصوصی هلند است که در سال ۲۰۱۲ توسط قانون Flex BV به‌طور اساسی اصلاح شد و حداقل سرمایه €۱۸٬۰۰۰ را حذف کرد و قواعد حاکمیت شرکتی را ساده‌تر نمود.

سرمایه. حداقل €۰.۰۱ پس از اصلاحات سال ۲۰۱۲. در عمل، بنیان‌گذاران اغلب مبلغ اسمی (€۱۰۰ تا چند هزار یورو) آورده می‌کنند تا نوعی سرمایه‌گذاری را نشان دهند و هزینه‌های اولیه را پوشش دهند. هیچ الزامی برای واریز سرمایه قبل از ثبت وجود ندارد.

فرآیند تأسیس. سند نوتاری تأسیس، ثبت در Kamer van Koophandel (KVK، اتاق بازرگانی) و ثبت مالیاتی. زبان انگلیسی در محیط‌های قانونی و تجاری هلند به‌طور گسترده پذیرفته می‌شود. جدول زمانی معمولاً دو تا چهار هفته است. هلند زیرساخت توسعه‌یافته‌ای برای ثبت‌نام‌های بین‌المللی دارد با دفاتر حقوقی و دفاتر نوتاری متخصص که به‌طور معمول تأسیس‌های بنیان‌گذاران خارجی را مدیریت می‌کنند.

مالیات. مالیات بر درآمد شرکت‌ها (Vennootschapsbelasting, VPB) به نرخ ۱۹ درصد بر سود تا €۲۰۰٬۰۰۰ و ۲۵.۸ درصد بالاتر از آن. رژیم صندوق نوآوری (innovatiebox) سود ناشی از مالکیت فکری واجد شرایط خودساخته را با نرخ مؤثر ۹ درصد مشمول مالیات می‌کند. معافیت مشارکت سود سهام و عواید سرمایه دریافتی از شرکت‌های تابعه واجد شرایط را از مالیات شرکتی هلند معاف می‌کند. هلند یکی از گسترده‌ترین شبکه‌های معاهده مالیاتی در جهان را دارد.

الزامات حضور عملیاتی. برای دسترسی به مزایای معاهده‌ای هلند و اجتناب از طبقه‌بندی به‌عنوان شرکت صندوق پستی، یک BV هلندی باید حضور محلی واقعی داشته باشد. قوانین دستورالعمل ضد اجتناب از مالیات (ATAD) و قانون داخلی ضد سوءاستفاده هلند مستلزم آن است که مدیریت واقعی و تصمیم‌گیری شرکت در هلند انجام شود، کارمندان یا مدیران محلی واجد شرایط وجود داشته باشند، و شرکت فعالیت عملیاتی واقعی یا عملکرد هلدینگ معناداری داشته باشد. یک شخصیت هلندی با یک آدرس ثبت‌شده و یک مدیر مجرد غیر مقیم، بدون کارمند هلندی، مدیریت واقعی یا فعالیت عملیاتی، در دسترسی به مزایای معاهده با مشکل مواجه خواهد شد و ممکن است با طبقه‌بندی مجدد روبرو شود.

مهاجرت. هلند برای اتباع غیر اتحادیه اروپایی اجازه اقامت خوداشتغالی (Zelfstandig ondernemer) و ویزای استارتاپ برای بنیان‌گذاران نوآور که با یک تسهیل‌کننده معتبر کار می‌کنند دارد. هیچ‌کدام به اندازه § 21 AufenthG آلمانی برای مهاجرت تجاری عمومی استفاده نمی‌شوند.

چه زمانی هلند منطقی است. BV هلندی گزینه قوی برای شرکت‌هایی است که ساختار گروه اروپایی می‌سازند، مالکیت فکری دارند که در چندین کشور عضو اتحادیه اروپا حق‌الامتیاز ایجاد می‌کند، یا ستاد منطقه‌ای ایجاد می‌کنند که عملیات به زبان انگلیسی، حاکمیت شرکتی انعطاف‌پذیر و دسترسی به اکوسیستم آمستردام یا روتردام اهمیت دارد. برای بنیان‌گذارانی که در درجه اول می‌خواهند به بازار آلمان بفروشند یا به شخصیت حقوقی نیاز دارند که طرف‌های آلمانی آن را به‌عنوان پایگاه عملیاتی در آلمان بشناسند مناسب‌تر نیست.

استونی: OÜ و اقامت الکترونیک به تفصیل

OÜ (Osaühing) شرکت با مسئولیت محدود خصوصی استونی است. استونی از طریق برنامه اقامت الکترونیک توجه بین‌المللی قابل توجهی جلب کرد که به غیر مقیمان اجازه می‌دهد یک شرکت را کاملاً دیجیتال و بدون مراجعه به استونی تأسیس و مدیریت کنند.

سرمایه. حداقل سرمایه سهامی €۲٬۵۰۰ است، اما این مبلغ می‌تواند در زمان تأسیس اعلام شود با تعهد به پرداخت بعدی به جای واریز فوری. بسیاری از شرکت‌های اقامت الکترونیک با مشارکت اسمی تأسیس می‌شوند. استونی به سمت الزامی کردن پرداخت سرمایه حرکت کرده است، بنابراین قوانین جاری باید در زمان تأسیس تأیید شوند.

اقامت الکترونیک. کارت اقامت الکترونیک یک کارت هویت دیجیتال صادرشده توسط دولت استونی است. به دارنده اجازه می‌دهد اسناد را به‌صورت دیجیتال امضا کند، به صورت آنلاین احراز هویت کند و یک شرکت استونی را از راه دور مدیریت کند. کارت تقریباً €۱۰۰ تا ۱۲۰ هزینه دارد و سه تا هشت هفته طول می‌کشد تا در نقطه تحویل (سفارتخانه‌های استونی یا دفاتر پلیس در شهرهای منتخب) دریافت شود. اقامت الکترونیک ویزا نیست. هیچ حق زندگی، کار یا حضور فیزیکی در استونی یا هیچ کشور دیگر اتحادیه اروپایی اعطا نمی‌کند. دارنده تابع قانون مالیاتی کشور محل اقامتش می‌ماند.

تأسیس. ثبت‌نام از طریق دفتر ثبت تجارت الکترونیک استونی می‌تواند ظرف چند روز پس از فعال شدن کارت اقامت الکترونیک و باز بودن حساب بانکی انجام شود. مراجعه به نوتاری لازم نیست. این از آلمان یا هلند به‌طور قابل توجهی سریع‌تر است.

مالیات: چگونه واقعاً کار می‌کند. استونی نرخ ۰ درصد مالیات بر درآمد شرکتی را برای سودی که در شرکت حفظ و مجدداً سرمایه‌گذاری می‌شود اعمال می‌کند. وقتی شرکت سود را به‌عنوان سود سهام توزیع می‌کند، مالیات ۲۰/۸۰ اعمال می‌شود: توزیع ناخالص به گونه‌ای محاسبه می‌شود که مالیات مؤثراً ۲۰ درصد از مبلغ قبل از مالیات باشد (محاسبه این است که €۸۰ سود سهام خالص نیازمند پرداخت €۲۰ مالیات است، که نرخ مؤثر را ۲۵ درصد از مبلغ خالص توزیع‌شده می‌کند). این مدل برای کسب‌وکارهایی جذاب است که سود را مجدداً سرمایه‌گذاری می‌کنند تا اینکه آن را به‌طور منظم توزیع کنند، زیرا مالیات تا توزیع به تعویق می‌افتد.

مسئله مؤسسه دائمی. این مهم‌ترین محدودیت عملی OÜ استونیایی برای بنیان‌گذارانی است که در استونی مقیم نیستند. قانون مالیاتی آلمان با پیروی از اصول کنوانسیون نمونه OECD، سود قابل انتساب به فعالیت‌هایی که در آلمان انجام می‌شود را مشمول مالیات می‌کند. یک مؤسسه دائمی (Betriebsstätte) زمانی ایجاد می‌شود که یک شرکت محل ثابت کسب‌وکار در آلمان داشته باشد، کارمند یا نماینده وابسته‌ای داشته باشد که در آلمان قراردادها را منعقد می‌کند، یا زمانی که محل مدیریت مؤثر شرکت در آلمان باشد. یک OÜ استونیایی که توسط یک بنیان‌گذار مجرد که در آلمان زندگی و کار می‌کند، به مشتریان آلمانی خدمات می‌دهد و جلسات مدیریت را در آلمان برگزار می‌کند مدیریت می‌شود، احتمالاً توسط Finanzamt آلمانی به‌عنوان دارای یک مؤسسه دائمی آلمانی تلقی خواهد شد، که نتیجه آن اعمال مالیات شرکتی آلمانی بر سودهای ایجادشده از آن مؤسسه است. نرخ ۰ درصد سرمایه‌گذاری مجدد استونی قانون مالیاتی داخلی آلمان یا معاهده مالیاتی استونی-آلمان را که حقوق مالیاتی را برای سودهای قابل انتساب به فعالیت تجاری آلمانی به آلمان اختصاص می‌دهد نادیده نمی‌گیرد.

این به این معنا نیست که همه شرکت‌های استونیایی برای بنیان‌گذاران آلمانی از نظر مالیاتی ناکارآمد هستند. یک شرکت واقعاً استونیایی، با تصمیمات مدیریتی گرفته‌شده در تالین، کارمندان یا پیمانکاران که عمدتاً از استونی فعالیت می‌کنند و درآمدهای ایجادشده از منابع غیر آلمانی، ممکن است به‌طور مشروع از ساختار مالیاتی استونی بهره‌مند شود. اما بنیان‌گذاری که در مونیخ نشسته، کسب‌وکارش را از دفتر خانگی مدیریت می‌کند، با مشتریان آلمانی کار می‌کند و هیچ حضور واقعی در استونی ندارد، در وضعیت قانونی پیچیده‌ای قرار دارد که به مشاوره متخصص در هر دو حوزه قضایی نیاز دارد.

خدمات بانکی برای شرکت‌های استونیایی. افتتاح حساب بانکی بخشی از فرآیند تأسیس استونی است که بیشترین مشکل را ایجاد می‌کند. بانک‌های استونی الزامات انطباق خود را برای حساب‌های شرکتی غیر مقیم به‌طور قابل توجهی سخت‌تر کرده‌اند. برخی بنیان‌گذاران متوجه می‌شوند که بانک‌های استونی حساب‌های OÜ غیر مقیم را رد می‌کنند و در نهایت از ارائه‌دهندگان فین‌تک مانند Wise Business، Revolut Business یا Airwallex به‌عنوان راه‌حل بانکی استفاده می‌کنند. این ارائه‌دهندگان حساب‌های OÜ استونیایی را می‌پذیرند اما تحت مجوزهای مؤسسه پول الکترونیک به جای مجوزهای کامل بانکی فعالیت می‌کنند که می‌تواند برای انواع خاصی از تراکنش‌ها یا طرف‌های شرکتی محدودیت‌هایی ایجاد کند.

مقایسه سه‌طرفه

مؤسسه دائمی: معنای آن در عمل

مفهوم مؤسسه دائمی رایج‌ترین عنصری است که در بحث استونی و هلند به‌درستی درک نمی‌شود. ارزش دارد به‌طور مشخص توضیح داده شود.

سناریو الف: بنیان‌گذار مقیم دبی، شرکت ثبت‌شده در استونی، مشتریان در آمریکا و جنوب شرق آسیا. بدون ارتباط آلمانی. ساختار مالیاتی استونی اعمال می‌شود و هیچ تعهد مالیاتی آلمانی وجود ندارد. این وضعیتی است که OÜ استونیایی آنطور که تبلیغ می‌شود کار می‌کند.

سناریو ب: بنیان‌گذار مقیم برلین، شرکت ثبت‌شده در استونی، مشتریان در آلمان و هلند. بنیان‌گذار از خانه کار می‌کند، جلسات را در برلین برگزار می‌کند و تصمیمات شرکت در آلمان گرفته می‌شود. مقامات مالیاتی آلمان می‌توانند استدلال کنند که محل مدیریت مؤثر آلمان است و یک مؤسسه دائمی ایجاد می‌شود. مالیات شرکتی آلمانی بر سودهای قابل انتساب به آن مؤسسه اعمال می‌شود. OÜ استونیایی در این وضعیت تسهیل مالیاتی ارائه نمی‌دهد.

سناریو ج: BV هلندی دارنده مالکیت فکری مجوزداده‌شده به یک شرکت تابعه GmbH آلمانی. BV هلندی یک مدیر هلندی، یک کارمند هلندی پاره‌وقت و تصمیمات مدیریتی واقعی گرفته‌شده در آمستردام دارد. GmbH در آلمان فعالیت می‌کند و حق‌الامتیاز به BV پرداخت می‌کند. این ساختار می‌تواند کار کند اگر حضور هلندی واقعی باشد. اگر BV هلندی هیچ مدیریت واقعی نداشته باشد، کسر بهره در GmbH آلمانی ممکن است طبق قوانین ضد فرار مالیاتی رد شود و مزایای معاهده هلندی ممکن است انکار شود.

اصل ثابت این است که مزایای مالیاتی دنبال فعالیت اقتصادی واقعی می‌روند نه ثبت.

ملاحظات مالیات بر ارزش افزوده در هر سه کشور

معالجه مالیات بر ارزش افزوده در هر سه مورد از قوانین اتحادیه اروپا پیروی می‌کند و بر اساس محل ثبت شرکت تفاوت اساسی ندارد. فروش‌های B2B در داخل اتحادیه اروپا عموماً در نقطه فروش برای مالیات بر ارزش افزوده نرخ صفر دارند (مکانیسم تسویه معکوس) و خریدار در کشور خود حساب مالیات بر ارزش افزوده را نگه می‌دارد. فروش‌های B2C به مشتریان اتحادیه اروپا رژیم یک نقطه توقف (OSS) را پس از تجاوز از آستانه‌ها آغاز می‌کند. هر شرکت باید برای مالیات بر ارزش افزوده در کشور ثبت خود ثبت‌نام کند و ممکن است نیاز باشد در آلمان ثبت‌نام کند اگر حضور مشمول مالیاتی در آنجا داشته باشد. یک OÜ استونیایی با مؤسسه دائمی آلمانی معمولاً باید برای مالیات بر ارزش افزوده هم در آلمان و هم در استونی ثبت‌نام کند.

استخدام کارمند در هر کشور

آلمان. استخدام حتی یک کارمند در آلمان ثبت حقوق و دستمزد، مشارکت‌های بیمه اجتماعی (تقریباً ۲۰ درصد مشارکت کارفرما علاوه بر حقوق ناخالص)، ثبت‌نام در Berufsgenossenschaft (بیمه حوادث قانونی) و ارائه ماهانه حقوق و دستمزد را آغاز می‌کند. آلمان قانون قوی حمایت از کارمند دارد از جمله Kündigungsschutzgesetz که اخراج را برای شرکت‌های با بیش از ده کارمند از نظر روندی پیچیده می‌کند.

هلند. قانون کار هلند نیز با کارمندان حمایتی است با الزامات دوره اعلام قابل توجه و تعهدات پایان خدمت. مشارکت‌های اجتماعی کارفرما قابل توجه است. هلند تسهیلات مالیاتی برای کارگران ماهر ورودی دارد (قانون ۳۰ درصد) که اجازه می‌دهد بخشی از حقوق برای تا پنج سال بدون مالیات پرداخت شود. از سال ۲۰۲۴ این مزیت به‌صورت تدریجی در طول دوره است نه نرخ ثابت ۳۰ درصد در تمام دوره؛ نرخ‌های قابل اعمال باید در زمان استخدام با یک مشاور مالیاتی هلندی تأیید شوند.

استونی. قانون کار استونی در برخی جهات از آلمان یا هلند انعطاف‌پذیرتر است با چارچوب فسخ ساده‌تر و هزینه‌های نیروی کار غیر دستمزدی پایین‌تر. اما برای شرکتی با کارمندان آلمانی که از استونی مدیریت می‌شود، قانون کار آلمان صرف‌نظر از محل ثبت شرکت بر آن کارمندان اعمال می‌شود.

خدمات بانکی برای بنیان‌گذاران غیر مقیم

آلمان. بانک‌های بزرگ از جمله Deutsche Bank و Commerzbank به بنیان‌گذاران خارجی خدمات می‌دهند، هرچند ورود ممکن است چهار تا هشت هفته طول بکشد. بانک‌های دیجیتال از جمله N26 Business و Qonto دسترسی سریع‌تری ارائه می‌دهند. بنیان‌گذاران از مناطق خاص ممکن است با بررسی دقت لازم پیشرفته مواجه شوند.

هلند. بانک‌های هلندی از جمله ING، ABN AMRO و Rabobank برای بنیان‌گذاران BV از جمله غیر مقیمان قابل دسترس هستند، هرچند رویه‌های انطباق در سال‌های اخیر پس از اقدامات اجرایی AML علیه بانک‌های هلندی به‌طور قابل توجهی سخت‌تر شده است. ارائه‌دهندگان خدمات شرکتی متخصص اغلب افتتاح حساب را برای بنیان‌گذاران بین‌المللی تسهیل می‌کنند.

استونی. همانطور که در بالا اشاره شد، این چالش‌برانگیزترین بخش تأسیس استونیایی است. بانک‌های اصلی استونی، LHV و Coop Pank، سیاست‌های حساب غیر مقیم خود را سخت‌تر کرده‌اند و بسیاری از بنیان‌گذاران اقامت الکترونیک از حساب‌های Wise Business، Revolut Business یا موارد مشابه استفاده می‌کنند.

چه کسانی معمولاً هر حوزه قضایی را انتخاب می‌کنند

GmbH آلمانی. بنیان‌گذارانی که به آلمان نقل مکان می‌کنند و به ابزار اجازه اقامت نیاز دارند. شرکت‌های کوچک و متوسط که مشتریان تجاری آلمانی را هدف قرار می‌دهند که داشتن یک شخصیت حقوقی آلمانی برای آن‌ها الزام تجاری است. شرکت‌هایی که عملیات اروپایی با کارمندان آلمانی ایجاد می‌کنند.

BV هلندی. گروه‌هایی با چندین شرکت تابعه اتحادیه اروپایی که به یک شخصیت هلدینگ نیاز دارند. شرکت‌های فناوری و دارویی با درآمد مالکیت فکری قابل توجه که به دنبال صندوق نوآوری هستند. شرکت‌هایی که عملیات به زبان انگلیسی و دسترسی به زیرساخت حقوقی هلندی برای آن‌ها اهمیت دارد.

OÜ استونیایی. کسب‌وکارهای کاملاً از راه دور یا دیجیتال اول بدون پایگاه جغرافیایی با مشتریان توزیع‌شده بین‌المللی. شرکت‌های نرم‌افزاری و SaaS که بنیان‌گذاران واقعاً از استونی فعالیت می‌کنند یا غیر مقیم بدون پایگاه ثابت اتحادیه اروپا هستند. بنیان‌گذارانی که می‌خواهند یک شخصیت حقوقی اتحادیه اروپایی سریع و کم‌هزینه برای صدور فاکتور و قراردادها داشته باشند در حالی که موقعیت طولانی‌مدت خود را ارزیابی می‌کنند.

تصورات غلط رایج

«استونی یک بهشت مالیاتی است.» نرخ ۰ درصد برای سود واقعاً سرمایه‌گذاری‌شده مجدد در یک شرکت استونیایی با حضور واقعی در استونی اعمال می‌شود. این مکانیسمی برای کاهش مالیات بر سودهای ایجادشده توسط عملیات در آلمان یا سایر کشورهای اتحادیه اروپا نیست.

«می‌توانم با ثبت‌نام در جای دیگر از انطباق آلمانی اجتناب کنم.» ثبت‌نام در هلند یا استونی در حالی که در آلمان فعالیت می‌کنید معمولاً منجر به تعهدات انطباق در هر دو حوزه قضایی می‌شود نه فقط در خارجی.

«هلند سری‌کار است.» ساختارهای BV هلندی شفاف و کاملاً منطبق با دستورالعمل‌های گزارش‌دهی اتحادیه اروپا هستند و در معرض بررسی فزاینده‌ای قرار دارند. برای ساختارهای گروهی مشروع به‌خوبی کار می‌کنند و شرکت‌های جهانی دقیقاً به همین دلیل به‌طور گسترده از آن‌ها استفاده می‌کنند.

«سرعت تأسیس برابر است با سادگی عملیاتی.» فرآیند تأسیس سریع استونی به خدمات بانکی سریع، انطباق جاری ساده یا آزادی از تعهدات آلمانی برای بنیان‌گذاران مقیم آلمان ترجمه نمی‌شود.

چگونه S&S Consult کمک می‌کند

ما به‌طور خاص به بنیان‌گذاران بین‌المللی در ورود به بازار آلمانی کمک می‌کنیم: تأسیس GmbH، آماده‌سازی ویزای § 21 AufenthG، ساختاردهی طرح کسب‌وکار و معرفی به بانک. تمرکز ما آلمان است. برای عناصر هلندی، استونیایی یا هر عنصر غیر آلمانی دیگری از یک ساختار چند حوزه‌ای، باید جداگانه با مشاوران واجد شرایط در آن کشورها مشورت شود.

برای فرآیند کامل تأسیس آلمانی، به راهنمای تأسیس GmbH ما مراجعه کنید. برای جزئیات هزینه، به راهنمای هزینه‌های راه‌اندازی کسب‌وکار آلمانی ما مراجعه کنید.

یک مشاوره رایگان رزرو کنید تا درباره وضعیت خود صحبت کنیم.

این مقاله از انگلیسی ترجمه شده است. برای ارجاعات حقوقی و دقیق‌ترین عبارات، نسخه انگلیسی معتبر است. برای هرگونه تصمیم عملی، لطفاً با متخصصان واجد شرایط مشورت کنید.

ارقام، الزامات، نرخ‌های مالیاتی و رویه‌های ذکرشده در این مقاله بازتاب قانون و رویه استاندارد در حوزه‌های قضایی مربوطه در زمان آخرین بررسی نشان داده‌شده در بالا هستند. قانون مالیاتی، الزامات حضور عملیاتی و قوانین ضد فرار مالیاتی به‌طور مکرر و در زمان‌های مختلف در هر کشور تغییر می‌کنند. برای تصمیم‌هایی که شامل ساختارهای چند حوزه قضایی، مالیات یا مهاجرت می‌شوند، قبل از ادامه در هر کشور مربوطه با متخصصان حقوقی و مالیاتی مشورت کنید.